HISTORIA DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

La seguridad industrial está intrínsecamente ligada al instinto de conservación del hombre incluso desde su misma fecundación; los pasos posteriores dados es la materialización de la sabia naturaleza, sin embargo, cuando la vida y la integridad del trabajador se enfrentan al poder, los intereses económicos y las utilidades de los imperios industriales, estas primeras pierden importancia y a de ser por esta razón que han tardado demasiado en regular y legislar sobre el tema y se implementaron los sistemas de seguridad industrial cuando ya se habían generado miles de muertes y trabajadores incapacitados parcial o totalmente.

Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales tienen un incremento considerable con la llegada de la denominada “era de la máquina” durante la revolución industrial y la mecanización de los procesos a raíz del aprovechamiento de la fuerza de vapor.

El panorama en las fábricas de los siglos XVII y XVIII fue preocupante, pues la constante eran las muertes y mutilaciones y es por esta razón que en el año de 1833, el gobierno interviene e inspecciona los lugares de trabajo evidenciando graves atropellos contra los trabajadores, como por ejemplo largas jornadas de trabajo de hasta 14 horas, máquinas operando sin ningún tipo de guarda de seguridad y encontraron que más de la mitad de la población trabajadora eran mujeres y niños, siendo éstas, razones de gran importancia, por la cual se solicitaron el mejoramiento de condiciones físicas de las locaciones de trabajo en términos de ventilación, iluminación, higiene y salubridad.

A raíz de estas inspecciones el gobierno determina el mejoramiento de las condiciones de trabajo, pero es hasta el año 1850 es cuando se empiezan a ver los primeros frutos de la gestión.

Posteriormente, en el año de 1867 la legislatura de Massachusetts prescribe el nombramiento de inspectores en la fábricas así como una jornada máxima diaria de diez horas de trabajo y la colocación de guardas de seguridad para las máquinas peligrosas así como la reglamentación del trabajo de la mujer y los menores de edad; dos años después nace la primera oficina del trabajo en Estado Unidos; paralelamente en Alemania los empleadores fueron generando conciencia y buscaron los medios y elementos para preservar la salud de los trabajadores.

En 1883 en Francia, se crea una empresa que asesora a los industriales en materia de seguridad industrial, pero es realmente hasta el año 1919 que nace la OIT (Organización Internacional del Trabajo), cuyo objetivo primordial es promover oportunidades para que mujeres y hombres puedan obtener un trabajo decente y productivo en condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana.

La OIT es la institución mundial responsable de la elaboración y supervisión de las Normas Internacionales del Trabajo. Es la única agencia de las Naciones Unidas de carácter “tripartito” ya que representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores participan en conjunto en la elaboración de sus políticas y programas así como la promoción del trabajo decente para todos. La misma tiene representación mundial dividida en cinco zonas ubicadas estratégicamente así: África, América Latina y el Caribe, Estados Árabes, Estados, Asia y el Pacífico, Europa y Asia Central.